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Offres d'emploi

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  • PLANIFICATEUR - (H/F) – TOURS (37)
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    Agence Centre - Val de Loire

    Vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction de Planificateur pour notre agence de Tours. 

     

    Les principales missions de ce poste :

    Gestion du planning

    • Mettre à jour et modifier les plannings
    • Faire remplacer les personnels absents
    • Elaborer la planification des congés payés pour anticiper les départs en congés
    • Suivre les absences, les arrêts maladie et accident de travail
    • Signaler les nouveaux besoins clients
    • Gérer, analyser et anticiper les heures planifiées en adéquation avec les besoins clients et les contrats des salariés dans le respect de la réglementation du temps de travail, de la convention collective et de l’accord d’entreprise sur la modulation du temps de travail
    • Transmettre les plannings et informer des modifications réalisées

     

    Gestion du personnel d’exploitation

    • Gérer l’affectation des ressources humaines pour optimiser la qualité de la prestation client et satisfaire les collaborateurs

     

    Gestion de sous-traitance

    • Transmettre les plannings et informer des modifications réalisées

     

    Gestion de la formation

    • Participer au suivi de la réalisation du plan de formation

     

    Gestion de la relation client

    • Gérer les appels téléphoniques concernant la planification
    • Gérer les prestations ponctuelles
    • Gérer les demandes supplémentaires en personnel

     

    Gestion de la démarche HSCT et qualité

    • Veiller au respect de la législation en vigueur en matière de réglementation du temps de travail et condition de travail, de la convention collective et des accords d’entreprise

     

    Contrôle

    • Vérifier les éléments du planning par rapport à la commande du client
    • Vérifier la conformité des plannings par rapport à la législation
    • Identifier les dysfonctionnements et remédier par des plans d’action correctifs et/ou alerter la hiérarchie

     

    Gestion Televeille

    • Assurer à distance la sécurité des sites des clients en analysant des informations provenant de systèmes de sécurité du site.
    • Déclencher les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du centre

     

    Reporting

    • Analyser et commenter les rapports de la main courante
    • Participer aux Plans d’Action, et aux Réclamations Clients

     

    Votre profil :
    Vous avez une bonne présentation, vous êtes assidu(e), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. Doté d'un grand sens du relationnel, vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à gérer les priorités et votre dynamisme feront la différence.

     

    Diplômes :

    • Niveau d’études : DUT, BTS, Bac + 2
    • Expérience planning et/ou ressources humaines
    • Une très bonne maîtrise de l'informatique (Excel…)

     

    Type de contrat :

    • CDI – temps plein
    • Prise de poste : immédiat
    • Expérience dans le poste : de 2 à 5 ans
    • Statut du poste : Agent de maîtrise
  • AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) – ADS - ORLEANS (45)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Centre - Val de Loire

    Missions :
    Vous assurez des missions de sureté (contrôle d’accès, accueil et orientation des visiteurs, rondes, contrôle des équipements techniques, intervention lors d’un dysfonctionnement ou d’un incident) dans le respect des procédures.


    Profil :
    Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite).

    Vous devez être assidu, ponctuel et réactif

     

    Diplômes/certificats :

     Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle et du SST à jour.

     

    Type de contrat :

    • CDI – Temps plein
    • Coef 140
    • Poste à pourvoir dès que possible
  • AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) - ADS - TOURS (37)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Centre - Val de Loire

    Missions :
    Vous assurez des missions de sureté (contrôle d’accès, accueil et orientation des visiteurs, rondes, contrôle des équipements techniques, intervention lors d’un dysfonctionnement ou d’un incident) dans le respect des procédures.


    Profil :
    Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite).

    Vous devez être assidu, ponctuel et réactif

     

    Diplômes/certificats :

    Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle et du SST à jour.

     

    Type de contrat :

    • CDI – Temps plein
    • Coef 140
    • Poste à pourvoir dès que possible
  • DIRECTEUR D’EXPLOITATION (H/F) - TOURS (37)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Centre - Val de Loire

    Il fait respecter les règles établies par la hiérarchie et garantit l’exploitation des services clients.

    Il gère et coordonne les moyens humains, matériels, techniques mis en œuvre par l’entreprise, pour répondre au cahier des charges de la prestation signée avec les clients.

    Il assure les opérations de gestion administrative de l’unité : pré facturation, pré paye, planification, compte rendu d’exploitation

     

    Missions :

     

    Management

    Superviser et contrôler l’activité des Responsables d’Exploitation et/ou des contrôleurs formateurs

    Assurer les astreintes en rotations avec l’encadrement de l’agence

    Superviser et gérer le personnel d’exploitation (Recrutement ou reclassement du personnel, proposition des mesures disciplinaires) …

     

    Gestion de la relation client

    Assurer la relation client / service exploitation : organiser les rendez-vous clients, présenter les nouveaux agents.

    Visiter les clients (organiser les visites sur sites, suivre les échéanciers des visites clients)

    Animer et mettre en place les réunions d’exploitation (rôle de relais entre le client et le personnel d’exploitation, mise en place de réunion qualité …) …

     

    Suivi RH :

    Réceptionner les besoins en personnel d’exploitation validés par le Directeur d’Agence

    Gestion et suivi des C.V.

    S’assure de la prise de contact avec les candidats.

    Contrôle les fiches d’évaluation des candidats…

     

    Suivi Formations Externes :

    Intégrer les nouveaux embauchés en fonction des besoins clients (Formations obligatoires et validation formation sites)

    Elaborer et suivre la réalisation du plan de formation…

     

    Gestion du planning

    Anticiper, organiser en collaboration avec le service planning, les congés payés et les remplacements de personnel

    Remonter les informations terrain au responsable planning pour optimiser la planification

     

    Développement commercial

    Mettre en place les nouveaux marchés (s’assurer du bon démarrage de la prestation) 

    Participer à l’optimisation de la rentabilité de chaque site 

     

    Gestion du personnel d’exploitation

    Intégrer les nouveaux embauchés (Formations obligatoires et validation formation sites)

    Assurer le contrôle et l’analyse des indicateurs plannings et rechercher des actions correctives : limiter les heures supplémentaires et les heures payées non productives

     

    Gestion administrative et budgétaire

    Superviser les éléments variables de paie (EVP)

    Participer à la préparation de la facturation

    Contrôler les factures du matériel d’exploitation (maintenance et réparation) …

     

    Gestion de la démarche HSCT et qualité

    Veiller au respect de la législation en vigueur en matière de sécurité et condition de travail, de la convention collective et des accords d’entreprise.

    Superviser la mise en place des procédures qualité, sécurité

     

    Logistique

    Superviser les dotations en équipement et tenues agents 

    Gérer le parc automobile et le parc matériel de ses sites 

     

    Reporting

    Mettre à jour les tableaux de bord des sous-traitants : montant des factures et détail des prestations, suivi et planification pour l’établissement des Contrats et/ou Avenants Clients, pour l’établissement ou la mise à jour des Plans de Prévention et Consignes d’Application, le suivi des Plans d’Action, des Réclamations, des réunions qualité et d’exploitation, et des contrôles obligatoires.

     

    Rôle et responsabilités SSE

    Remonter toute situation dangereuse accident/incident à la hiérarchie

    Respecter les règles et procédures S.S.E

    Participation aux Audits / Causeries / Audits système

    Respect de la politique S.S.E définie pour l'Entreprise

    Connaître les règles d'application du droit d'alerte et droit de retrait

    Utiliser les moyens de protection individuelle

    Respecter les consignes du Poste de travail

    Appliquer le règlement intérieur 


    Profil :
    Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite).

    Vous devez être rigoureux, assidu, ponctuel et réactif, doté d’une grande capacité d'adaptation, gestion du stress.

     

    Diplômes/certificats :

     Vous devez être titulaire du SSIAP 3

     

    Type de contrat :

    CDI – temps plein

    Prise de poste : décembre 2019

    Expérience dans le poste : minimum 3 ans

    Statut du poste : cadre

    Rémunération : 3 000€ brut

    Voiture de fonction

  • AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE (H/F) – SSIAP2– NANTES (44)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Centre - Val de Loire

    Missions :

    Assurer la sécurité des personnes et des biens (assistance à personne, rondes, contrôle des équipements incendie et différents dispositifs de sécurité). Vous aurez aussi à intervenir lors de dysfonctionnement ou d'un incident toujours dans le respect des procédures. Vous pourriez être amené(e) à effectuer des missions de sûreté.

     

    Profil :
    Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite).

    Vous devez être assidu, ponctuel et réactif

     

    Diplômes/certificats :

    Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle, du SSIAP2, du H0BO et du SST à jour.

     

    Type de contrat : 

    • CDI - Temps plein
    • Coefficient 150
    • Dès que possible
  • AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE (H/F) - SSIAP1– VENDOME (41)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Centre - Val de Loire

    Missions :

    Assurer la sécurité des personnes et des biens (assistance à personne, rondes, contrôle des équipements incendie et différents dispositifs de sécurité). Vous aurez aussi à intervenir lors de dysfonctionnement ou d'un incident toujours dans le respect des procédures. Vous pourriez être amené(e) à effectuer des missions de sûreté.

     

    Profil :
    Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite).

    Vous devez être assidu, ponctuel et réactif

     

    Diplômes/certificats :

    Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle, du SSIAP1, du H0BO et du SST à jour.

     

    Type de contrat : 

    • CDD - temps plein - de novembre 2019 à mars 2020
    • Coefficient 140 + prime
  • CONTROLEUR-SSIAP2 – REGION CENTRE – VAL DE LOIRE
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Centre - Val de Loire

    Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, membre du comité SSE de l'agence, outre sa fonction de contrôleur - Formateur, il/elle est le garant du suivi des procédures qualité et SSE. Il/Elle fait respecter les règles établies par la hiérarchie et garantit l'exploitation des services clients. Il/Elle gère et coordonne les moyens humains, matériels, techniques mis en œuvre par l'entreprise, pour répondre au cahier des charges de la prestation signée avec le client.

     

    Vos missions :

    Procéder au premier filtrage pour les recrutements des agents sur site, contrôler les agents sur site, contrôler la qualité de prestation sur site, former les agents sur site (formation initiale pour les nouveaux et formation continue pour les anciens), animer la démarche MASE/SSE auprès des agents sur site, assurer les vacations sur site en cas d'absence inopinée d'un agent…

     

    Votre profil :
    Vous avez une bonne présentation, vous êtes assidu(e), organisé(e), rigoureux (se), réactif (ve) et autonome. Doté d'un grand sens du relationnel, vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à gérer les priorités et votre dynamisme feront la différence.

     

    Diplômes :

    Vous devez être titulaire du SSIAP2, du CQP-APS, de la carte professionnelle, du H0B0 et du SST à jour.

     

    Type de contrat :

    • CDI – temps plein
    • Prise de poste : immédiat
    • Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
    • Statut du poste : Agent de maîtrise / coef. 150
    • Rémunération : 1900€ brut mensuel + primes + tickets restaurant
    • Véhicule de service
  • AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) - SSIAP1 – NANTES (44)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Centre - Val de Loire

    Missions :

    Assurer la sécurité des biens et des personnes (contrôle d'accès, rondes, contrôle des équipements incendie et différents dispositifs de sécurité). Vous aurez aussi à intervenir lors de dysfonctionnement ou d'un incident toujours dans le respect des procédures. Vous serez amené(e) à effectuer des missions de sûreté également.

     

    Profil :
    Vous avez une bonne présentation, vous êtes assidu, ponctuel et réactif. Toutes ces qualités sont nécessaires pour mener à bien vos missions.

     

    Diplômes :

    Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle, du SSIAP1, du H0BO et du SST à jour.

     

    Type de contrat : 

    • CDI – Temps plein
    • Agent exploitation - coef 140
    • Prise de poste immédiate