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Offres d'emploi

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  • AGENT DE SÉCURITÉ – ADS MAGASIN LUXE - (H/F) – CANNES (06)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Nous recherchons un Agent (ADS) possédant une certaine aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, expression correcte exigée et de réelles compétences en communication (orale et écrite) sont indispensables pour rendre clairement compte des faits à la hiérarchie.

     

    Missions : 

    • Prévention, surveillance protection des biens et des personnes, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de la hiérarchie.
    • Accueil, contrôle d’accès, surveillance générale et sécurité technique de la boutique.
    • Protéger et assister les personnes au sein de la boutique.
    • Détecter les anomalies et les intrusions, gérer les incidents.
    • Intervenir et informer.
    • Avertir ou faire avertir les services compétents (ou les personnes désignées) pour faire cesser le trouble concerné si son intervention dépasse ses prérogatives.

     

    Profil :

    Vous avez une très bonne présentation, vous êtes assidu, ponctuel et réactif. Vous avez le sens du service et de l'accueil client. Toutes ces qualités sont nécessaires pour mener à bien vos missions.

     

    Diplômes/certificats :

    Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle et du SST à jour.

     

    Type de contrat :

    • CDI - temps plein
    • Coef.140 + prime de fonction
    • Poste à pourvoir de suite
  • AGENT DE SÉCURITÉ – ADS MAGASIN LUXE - (H/F) – NICE (06)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Nous recherchons un Agent (ADS) possédant une certaine aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, expression correcte exigée et de réelles compétences en communication (orale et écrite) sont indispensables pour rendre clairement compte des faits à la hiérarchie.

     

    Missions : 

    • Prévention, surveillance protection des biens et des personnes, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de la hiérarchie.
    • Accueil, contrôle d’accès, surveillance générale et sécurité technique de la boutique.
    • Protéger et assister les personnes au sein de la boutique.
    • Détecter les anomalies et les intrusions, gérer les incidents.
    • Intervenir et informer.
    • Avertir ou faire avertir les services compétents (ou les personnes désignées) pour faire cesser le trouble concerné si son intervention dépasse ses prérogatives.

     

    Profil :

    Vous avez une très bonne présentation, vous êtes assidu, ponctuel et réactif. Vous avez le sens du service et de l'accueil client. Toutes ces qualités sont nécessaires pour mener à bien vos missions.

     

    Diplômes/certificats :

    Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle et du SST à jour.

     

    Type de contrat :

    • CDI - temps plein
    • Coef. 140 + prime de fonction
    • Poste à pourvoir de suite
  • AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) – ADS – SIGNES (83)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Missions :
    Vous assurez des missions de sureté (contrôle d’accès, accueil et orientation des visiteurs, rondes, contrôle des équipements techniques, intervention lors d’un dysfonctionnement ou d’un incident) dans le respect des procédures.


    Profil :
    Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite).

    Vous devez être assidu, ponctuel et réactif

     

    Diplômes/certificats :

     Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle et du SST à jour.

     

    Type de contrat :

    • CDI – Temps plein
    • Coef 140
    • Poste à pourvoir de suite
  • RESPONSABLE D’EXPLOITATION (H/F) – AIX EN PROVENCE (13
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Il fait respecter les règles établies par la hiérarchie et garantit l’exploitation des services clients.

    Il gère et coordonne les moyens humains, matériels, techniques mis en œuvre par l’entreprise, pour répondre au cahier des charges de la prestation signée avec le client. Il assure les opérations de gestion administrative de l’unité : pré facturation, pré paye, planification, compte rendu d’exploitation.

     

    Missions :

    Management

    • Superviser et contrôler l’activité des contrôleurs formateurs
    • Assurer les astreintes en rotations avec l’encadrement de l’agence
    • Superviser et gérer le personnel d’exploitation (Recrutement ou reclassement du personnel, proposition des mesures disciplinaires) …

    Gestion de la relation client

    • Assurer la relation client / service exploitation : organiser les rendez-vous clients, présenter les nouveaux agents.
    • Visiter les clients (organiser les visites sur sites, suivre les échéanciers des visites clients)
    • Animer et mettre en place les réunions d’exploitation (rôle de relais entre le client et le personnel d’exploitation, mise en place de réunion qualité …) …

    Suivi RH :

    • Réceptionner les besoins en personnel d’exploitation validés par le Directeur d’Agence
    • Gestion et suivi des C.V.
    • S’assure de la prise de contact avec les candidats.
    • Contrôle les fiches d’évaluation des candidats…

    Suivi Formations Externes :

    • Intégrer les nouveaux embauchés en fonction des besoins clients (Formations obligatoires et validation formation sites)
    • Elaborer et suivre la réalisation du plan de formation…

    Gestion du planning

    • Anticiper, organiser en collaboration avec le service planning, les congés payés et les remplacements de personnel
    • Remonter les informations terrain au responsable planning pour optimiser la planification

    Développement commercial

    • Mettre en place les nouveaux marchés (s’assurer du bon démarrage de la prestation) 
    • Participer à l’optimisation de la rentabilité de chaque site

    Gestion du personnel d’exploitation

    • Intégrer les nouveaux embauchés (Formations obligatoires et validation formation sites)
    • Assurer le contrôle et l’analyse des indicateurs plannings et rechercher des actions correctives : limiter les heures supplémentaires et les heures payées non productives

    Gestion administrative et budgétaire

    • Superviser les éléments variables de paie (EVP)
      • Participer à la préparation de la facturation
      • Contrôler les factures du matériel d’exploitation (maintenance et réparation) …

    Gestion de la démarche HSCT et qualité

    • Veiller au respect de la législation en vigueur en matière de sécurité et condition de travail, de la convention collective et des accords d’entreprise.
    • Superviser la mise en place des procédures qualité, sécurité

    Logistique

    • Superviser les dotations en équipement et tenues agents 
    • Gérer le parc automobile et le parc matériel de ses sites

    Reporting

    • Mettre à jour les tableaux de bord des sous-traitants : montant des factures et détail des prestations, suivi et planification pour l’établissement des Contrats et/ou Avenants Clients, pour l’établissement ou la mise à jour des Plans de Prévention et Consignes d’Application, le suivi des Plans d’Action, des Réclamations, des réunions qualité et d’exploitation, et des contrôles obligatoires.

    Rôle et responsabilités SSE

    • Remonter toute situation dangereuse accident/incident à la hiérarchie
    • Respecter les règles et procédures S.S.E
    • Participation aux Audits / Causeries / Audits système
    • Respect de la politique S.S.E définie pour l'Entreprise
    • Connaître les règles d'application du droit d'alerte et droit de retrait
    • Utiliser les moyens de protection individuelle
    • Respecter les consignes du Poste de travail
    • Appliquer le règlement intérieur 


    Profil :
    Vous avez une aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, une expression correcte, de réelles compétences en communication (orale et écrite).

    Vous devez être rigoureux, assidu, ponctuel et réactif, doté d’une grande capacité d'adaptation, gestion du stress.

     

    Diplômes/certificats :

    Titulaire du SSIAP 3 et compétences HSE souhaitées

     

    Type de contrat :

    • CDI – temps plein
    • Prise de poste : immédiate
    • Expérience dans le poste : minimum 3 ans
  • AGENT DE SÉCURITÉ – ADS MAGASIN LUXE - (H/F) – MARSEILLE (13)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Nous recherchons un Agent (ADS) possédant une certaine aisance dans les contacts avec le public et les services de secours, expression correcte exigée et de réelles compétences en communication (orale et écrite) sont indispensables pour rendre clairement compte des faits à la hiérarchie.

     

    Missions : 

    • Prévention, surveillance protection des biens et des personnes, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de la hiérarchie.
    • Accueil, contrôle d’accès, surveillance générale et sécurité technique de la boutique.
    • Protéger et assister les personnes au sein de la boutique.
    • Détecter les anomalies et les intrusions, gérer les incidents.
    • Intervenir et informer.
    • Avertir ou faire avertir les services compétents (ou les personnes désignées) pour faire cesser le trouble concerné si son intervention dépasse ses prérogatives.

    Profil :

    Vous avez une très bonne présentation, vous êtes assidu, ponctuel et réactif. Vous avez le sens du service et de l'accueil client. Toutes ces qualités sont nécessaires pour mener à bien vos missions.

     

    Diplômes/certificats :

    Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP-APS), de la carte professionnelle, du SSIAP2, et du SST à jour.

     

    Type de contrat :

    CDI - temps plein

    Coef. 150 + prime de fonction de 350€ brut

    Poste à pourvoir de suite

  • ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES – H/F – AVIGNON (84)
    Détails de l'offre Postuler
    Agence Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction généraliste RH pour notre Agence PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR

     

    Les principales missions de ce poste :

    Recrutement

    • Constituer le dossier du salarié
    • Etablir les demandes d’embauche auprès de la préfecture et les DPAE
    • Rédiger les contrats de travail, avenants, prolongations de périodes d’essai…

    Visites médicales

    • Suivre les échéances et planifier les visites médicales d’embauche, de reprise et périodiques, dans le respect de la réglementation
    • Traiter les fiches d’aptitude (saisie dans COMETE, dans le tableau de suivi des visites médicales, dans la GSAO) et les transmettre aux salariés et aux Chefs de site…

    Arrêts de travail

    • Envoyer les arrêts de travail au service paie
    • Déclarer les accidents du travail au service paie…

    Formation

    • Suivre la validité des diplômes des agents
    • Etablir le plan de formation et le transmettre à la DRH
    • Planifier les formations (réservation auprès des OF, bons de commande, conventions, convocations) …

    Disciplinaire

    • Suivre les procédures disciplinaires en relation avec le DEX et la DRH
    • Rédiger les courriers disciplinaires…

    Planning

    • Saisir les convocations à entretien, les visites médicales et formations

    Reporting

    • Etablir le reporting mensuel pour la DG (informations relatives aux effectifs, périodes d’essai, cartes professionnelles, arrêts de travail et procédures disciplinaires) …

    Profil : 

    • De formation BAC + 4 ou 5, cycle universitaire Droit ou RH, vous disposez d'une expérience RH généraliste significative de 3 ans au moins, acquise principalement dans le secteur de la sécurité, propreté restauration ou distribution.
    • Compétences techniques souhaitées : Maitrise du Pack Office
    • Motivé(e), organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous avez le sens de la confidentialité.
    • Doté d'un grand sens du relationnel, vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe. Votre capacité à gérer les priorités et votre dynamisme feront la différence.

     

    Type de contrat :

    • CDI – temps plein
    • Prise de poste : immédiate
    • Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
    • Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien
    • Mobilité : durant les 3 premiers mois le poste sera basé sur Avignon et dès septembre sur Aix de façon définitive